ワンランク上の職務経歴書

ワンランク上の職務経歴書の書き方、そのコツは人事の視点に立って書くこと。

人事担当者がどのような質問をするのか。上手に売り込むためには、自分を商品としてとらえ、セールスポイントをよく理解しておく必要があります。

それと、面接時のことも考えて、無理な実績は書かないのが無難です。

相手は、面接のプロ。
実際の業務に関することで、書いていることと、実際のあなたの対応が違っていたら重大なマイナスポイントとなります。